Hoy se celebra en el Congreso el Día Europeo de la Igualdad Salarial y con motivo de este acto se ha presentado un informe sobre igualdad en el trabajo para hombres y mujeres. Según datos facilitados por UGT las mujeres reciben un 15% menos de retribución por su trabajo que los hombres.
Este informe se ha traducido en que las mujeres, para ponerse al nivel de los hombres, deben trabajar 418 días al año y no 365 como ocurriría con los varones. De este modo, las mujeres deberían trabajar hasta el 22 de febrero para igualarse al nivel salarial de los hombres. Esta es una de las razones por las que el Parlamento Europeo ha elegido este día para conmemorar el Día Europeo de la Igualdad Salarial.
Este informe se ha traducido en que las mujeres, para ponerse al nivel de los hombres, deben trabajar 418 días al año y no 365 como ocurriría con los varones. De este modo, las mujeres deberían trabajar hasta el 22 de febrero para igualarse al nivel salarial de los hombres. Esta es una de las razones por las que el Parlamento Europeo ha elegido este día para conmemorar el Día Europeo de la Igualdad Salarial.