Según datos facilitados ayer por Fernando Restoy, vicepresidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, el número de mujeres en los consejos de administración de las empresas ha aumentado hasta alcanzar casi un 10%. Este es un dato muy alentador y positivo debido a que supone un ascenso del 1,8% respecto al año 2008. Durante la presentación del proyecto “Objetivo 15, Equilibrio en los Consejos de Administración”, promovido por el Ministerio de Industria y la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE), Restoy destacó que el porcentaje de las mujeres catalogadas como consejeras ejecutivas es tan sólo de un 7%, lo que deja de manifiesto que es menor que en el pasado año.
Durante este acto además, Felipe Romera Lubias, Presidente de APTE, insistió en que es tremendamente necesario hace un esfuerzo, tanto los poderes públicos como las empresas para conseguir que esta situación cambie y que se consiga realmente la igualdad.
Bibiana Aido, ministra de igualdad, recordó que "promover la igualdad implica tener valentía, perseverancia, capacidad de innovar y de sacudir viejas inercias, a fin de lograr economías mucho más plurales e inclusivas, mucho más rentables y eficientes". También ha señalado que no se habla únicamente de Responsabilidad Social Corporativa, sino de un modelo de eficiencia, incorporando un talento que representa más de la mitad de la población.
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